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Employment Process

雇用の流れ

Employment Process

日本国内に居住する者と海外に居住する者を雇用する場合

雇用の流れ

1

ヒアリング

  • 業務内容や業務に必要なスキル・資格、就労先、雇用条件などをヒアリング
2

人材選定

  • 技術・人文知識・国際業務、特定技能
  • 定住・永住者、日本人配偶者
  • 留学生、家族滞在（資格外活動許可のみの方）
3

ご紹介

  • 企業様のご希望に応じて、オンライン面接・訪問面接を対応
4

入社準備

  • 住居の手配や生活環境の整備
  • 通勤方法や生活・就労の一般常識を教育
  • 客種の手続きをサポート
5

契約

  • 発見契約締結
6

フォロー開始

  • 業務に関する資料の通訳
  • 現場通訳対応
  • 生活サポート
1

人材確報

  • 海外に関連会社・日本語学校を持っているので豊かな人材や経験があります。
2

教育・研修

  • 日本基準の語学・スキル・仕事品質を取得した海外人材の教育
3

ヒアリング

  • 業務内容や業務に必要なスキル・資格、就労先、雇用条件などをヒアリング
4

人材選定

  • 技術・人文知識・国際業務、特定技能
5

ご紹介

  • 在留資格予定者はベトナム現地からオンライン面接
6

行政手続き

  • 外国人に精通した自社のENA行政書士が実施
7

入社準備

  • 日本での生活立ち上げ支援全般をENAワークスがサポート
8

フォロー開始

  • 業務に関する資料の通訳
  • 現場通訳対応
  • 生活サポート